LowonganKerja PT. Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI from 3.bp.blogspot.com. Lowongankerja15.com, lowongan kerja pt isuzu astra motor indonesia oktober 2020. Pt isuzu astra motor indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang otomotif dan kali ini perusahaan isuzu astra motor indonesia ini membuka lowongan dan kesempatan kerja. ALLNEW ISUZU MU-X 4x4 DEALER SERVICE SPAREPART ISUZU LINK PROMOTION CAREER Wujudkan karir impian Anda bersama Isuzu Indonesia dan bergabunglah sebagai IAMI People. Jadilah bagian dari manufaktur dan distributor kendaraan diesel nomor satu di dunia. Temukan karir yang sesuai dengan minat Anda di sini. ©Isuzu Astra Motor Indonesia, 2021 Gajipt. isuzu astra motor indonesia Gaji rata-rata External Salary Title. External Salary Tooltip Html. 0,00 Juta/Bulan. Minimum 0,00 Maksimum 0,00. Peringkat akan ditampilkan bila terdapat 10 (sepuluh) atau lebih Info gaji. Belum ada info gaji yang terdaftar. Tulis Gaji. LowonganKerja PT Isuzu Astra Motor Februari 2021 | Bro Loker from broloker.com. Didirikan pada tahun 1970, dengan nama honda division, astra motor dahulu merupakan main distributor sepeda motor honda. Astra motor, juga dikenal sebagai honda sales operations. Lowongankerja15.com, lowongan kerja pt isuzu astra motor indonesia oktober 2020. GajiPT Isuzu Astra Motor Indonesia Gaji rata-rata 5,05 Juta/Bulan Minimum 2,00 Maksimum 8,00 Peringkat Keseluruhan 945 Terbaik Menurun 5 Peringkat Perusahaan 333 Terbaik Menurun 3 Statistik gaji rata-rata diperbaharui 12 Juni 2022 Pekerjaan Gaji rata-rata Minimum Maksimum Manufaktur Intern / Magang 3 Gaji 3,10 Juta/Bulan 2,00 4,00 . Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) - PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) perusahaan ventura bersama antara PT Astra International Tbk dan Isuzu Motors Limited, dan merupakan agen pemegang merek Isuzu serta produsen kendaraan, komponen, aksesoris, dan suku cadang merek Isuzu di Indonesia. Ao9nPp3. Tanggal Dipublish May 24, 2023May 24, 2023Kategori D3, Ekonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Komputer dan Teknologi, S1, Semua Jurusan, Sosial dan Humaniora, SWASTA, TeknikD3, Ekonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Komputer dan Teknologi, S1, Semua Jurusan, Sosial dan Humaniora, SWASTA, TeknikLokasi BandungTipe Pekerjaan Full TimePendidikan D3, S1Pengalaman 0 - 2 Tahun – PT Isuzu Astra Motor Indonesia IAMI berperan sebagai agen tunggal pemegang merek dan produsen kendaraan Isuzu yang melakukan kegiatan produksi dan pemasaran kendaraan dan komponennya di Indonesia. IAMI merupakan perusahaan ventura bersama antara PT Arya Kharisma anak perusahaan PT Astra International Tbk dengan Isuzu Motors Limited. IAMI juga berperan sebagai distributor kendaraan kategori Commercial Vehicle CV dengan dukungan dari Isuzu Sales Operation ISO untuk distribusi kendaraan kategori Light Commercial Vehicle LCV. Produk dan Jasa Kendaraan Isuzu dipasarkan untuk memenuhi kebutuhan komersial yang bervariasi di berbagai jenis sektor industri di Indonesia. Isuzu dipasarkan sebagai kendaraan niaga multi-guna yang handal dan berkualitas untuk memenuhi kebutuhan berbagai segmen pasar yang luas. Pada tahun 2017, jaringan distribusi Isuzu memiliki 108 outlet, dimana sekitar 47% dari jaringan tersebut dikelola oleh ISO. Menyadari tingkat penggunaan kendaraan menentukan kelancaran operasional bisnis pemiliknya, maka IAMI menjadikan jaminan akses dan kemampuan layanan purna jual yang terbaik untuk setiap kendaraan Isuzu sebagai prioritas utama. Layanan purna jual IAMI terdiri dari 128 kendaraan yang memfasilitasi layanan Bengkel Isuzu Berjalan BIB dan gerai suku cadang. Komitmen untuk menghadirkan keahlian tim teknisi berkaliber internasional juga dibuktikan dengan keberhasilan meraih peringkat pertama untuk kategori Kendaraan Komersial dalam I-1 Grand Prix 2017, yaitu ajang Isuzu World Technical Competition yang diselenggarakan setiap tahun di Jepang, di mana sejak tahun 2013 hingga saat ini tim Astra Isuzu berhasil menduduki peringkat dua terbaik secara konsisten. 1. Parts Center SPV Bertanggung jawab dalam melakukan monitoring operasional Inbound / Outbound Warehouse untuk memastikan kesesuaiannya dengan prosedur dan aturan yang ditetapkan serta malaksanakan Activity Plan untuk mencapai target pada KPI Departemen. 2. Logistic Officer Mengatur, menganalisa, dan planning pembuatan karoseri serta supply kebutuhan wholesales, berdasarkan kebutuhan dealer nasional. 3. Application Engineering Implementasi check, monitor, identify, analyze, supervise aplikasi dan modifikasi jika dibutuhkan / proses pemasangan rear body di Karoseri dan pihak terkait lainnya untuk memastikan prosesnya sesuai dengan Body Builder Guide sehingga dapat memberikan nilai yang Product Fit, Fast & Easy dan Competitive O&O bagi pelanggan. 4. Field Engineer Bertanggung jawab dalam menganalisis kondisi market, menganalisa dan memberikan countermeasure preventif dan korektiffbreakdown kepada customer, baik secara teknis maupun non teknis, serta memberikan feedback pengembangan produk, sehingga dapat meningkatkan kepuasan pelanggan. 5. Quality Assurance Export 6. Service Fleet & Truck Center Analyst Bertanggung jawab dalam provide business analysis and enhance market, organize service fleet operation & performance to national dealer workshop, build excellent isuzu dealer workshop business process. 7. Compensation & Benefit Analyst Menyusun, menganalisa, mengimplementasikan, serta memonitor seluruh proses pengelolaan kompensasi dan benefit karyawan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku. 8. Area Manager Menganalisa, mengorganisir, mengeksekusi dan memonitor semua aktivitas penjualan yang dilakukan Dealer untuk memastikan pencapaian target penjualan dilakukan sesuai dengan pangsa pasar retail, Kesesuaian produk dan tumbuh kembang dealer di areanya masing-masing. 9. Industrial Relation Analyst Melakukan langkah antisipasi dalam mengelola resiko hubungan industrial dan menjalankan kegiatan operasional berdasarkan regulasi yang berlaku, serta memelihara komunikasi internal dan eksternal untuk menciptakan hubungan industrial yang kondusif dan harmonis di dalam perusahaan. 10. IT Analyst Menganalisa, mengorganisir, meninjau, dan mengevaluasi seluruh tahap dalam pengembangan proyek IT untuk memastikan proyek IT dapat go live tepat waktu dan sesuai dengan blueprint. 11. Public Relation SPV Membuat strategi komunikasi, menjalankan dan melakukan monitoring, review dan evaluasi serta tindak lanjut terhadap Aktivitas Public Relation untuk meningkatkan Brand Awareness, Brand Top of Mind dan berujung pada peningkatan penjualan produk dan layanan. 12. HC Operation 13. Corporate Planning Analyst 14. Product Engineering Design SPV Bertanggungjawab dalam pembuatan design local parts development sehingga suatu project, part improvement, RTU, lokalisasi, VAVE, multi suplier dan 1ADG dapat berjalan dengan baik dan tepat waktu. Catatan Test & Interview akan diadakan pada Universitas Katolik Parahyangan, Bandung. 8 – 9 Juni 2023 – WIB Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi akan kami undang untuk mengikuti tahapan interview on site bersama User di acara Campus Hiring Unpar. Acara ini terbuka untuk kandidat domisili Area Bandung dan sekitarnya INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI Gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia – Ada Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing, Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba membahas mengenai Gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Yuk intip di ulasan berikut. Gaji PT Isuzu Astra Motor IndonesiaGaji Operator Produksi PT Isuzu Astra Motor IndonesiaGaji Operator Forklift PT Isuzu Astra Motor IndonesiaTunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Isuzu Astra Motor IndonesiaSyarat Dan Kriteria Masuk PT Isuzu Astra Motor IndonesiaJam Kerja PT Isuzu Astra Motor IndonesiaJenjang Karir PT Isuzu Astra Motor IndonesiaMasa Kontrak Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia Berapa Gaji operator Produksi PT Isuzu Astra Motor Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Isuzu Astra Motor Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Isuzu Astra Motor Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini. Gaji Operator Produksi PT Isuzu Astra Motor Indonesia Untuk gaji operator produksi PT Isuzu Astra Motor Indonesia berada dikisaran Rp. – Rp. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Isuzu Astra Motor Indonesia, jadi untuk gaji total dapat mencapai lebih dari Rp. atau dua digit. Gaji Operator Forklift PT Isuzu Astra Motor Indonesia Untuk gaji operator forklip PT Isuzu Astra Motor Indonesia berada di kisaran Rp. – Rp. untuk gaji pokok. Ini serupa juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Isuzu Astra Motor Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. atau bisa dua digit. Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia semua posisi No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan 1. Administrasi Rp. – Rp. 2. Akuntansi / Keuangan Rp. – Rp. 3. Assistant Manager Rp. – Rp. 4. Assistant Sales Manager Rp. – Rp. 5. Corporate Planning Rp. – Rp. 6. District Sales Manager Rp. – Rp. 7. Finance and Accounting Rp. – Rp. 8. Maintenance Staff Rp. – Rp. 9. Management Trainee Rp. 5. – Rp. 10. Manager Rp. – Rp. 11. Management Rp. – Rp. 12. Operator Produksi Rp. – Rp. 13. Pelayanan Rp. – Rp. 14. Penjual Rp. – Rp. 15. Section Manager Rp. – Rp. 16. Staff Rp. – Rp. 17. Staff Business Planning Rp. – Rp. 18. Staff Produksi Rp. – Rp. 19. Teknik Rp. – Rp. 20. Jabatan Lainnya Rp. – Rp. Dari daftar gaji karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya kamu bekerja di PT. Isuzu Astra Motor Indonesia ini. Yang mana jika anda sukses menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain. Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, karena tergantung ketentuan PT Isuzu Astra Motor Indonesia itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda. Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Isuzu Astra Motor Indonesia Tidak hanya memberi gaji pokok, PT Isuzu Astra Motor Indonesia juga menambahkan bermacam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Isuzu Astra Motor Indonesia. BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Isuzu Astra Motor Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Syarat Dan Kriteria Masuk PT Isuzu Astra Motor Indonesia Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Isuzu Astra Motor Indonesia Tidak bertindik dan bertato Tinggi badan diatas 155 cm Tidak buta warna Level pendidikan min SMA/SMK operator, D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani terlampir hasil medical check up Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja individu dan tim Bersedia bekerja dalam sistem shift Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT. Isuzu Astra Motor Indonesia yang besar nominalnya. Jam Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia Layaknya perusahaan lain, PT Isuzu Astra Motor Indonesia juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia dibagi menjadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia Shift 1 -> Jam Sampai Jam Non Shift -> Jam Sampai Jam Shift 2 -> Jam Sampai jam Shift 3 -> Jam Sampai Jam Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan. Jenjang Karir PT Isuzu Astra Motor Indonesia Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT Isuzu Astra Motor Indonesia juga memberikan peluang pada tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar dapat promosi jabatan. Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong. Masa Kontrak Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia Pabrik Isuzu Astra Motor Indonesia populer dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal terus diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya. Oh iya, perihal kontrak. Di PT Isuzu Astra Motor Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign. Gaji PT Isuzu astra motor Indonesia – Selain passion, kita bekerja juga untuk meraih keuntungan yaitu gaji. Tapi apa sih yang di sebut gaji? menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia KBBI, gaji diartikan sebagai upah kerja yang dibayar dalam jangka waktu yang tetap atau balas jasa yang diterima oleh pekerja dalam bentuk uang berdasarkan waktu tertentu. Gaji PT Isuzu astra motor Indonesia Apa yang dimaksud dengan gaji dan sebutkan tujuan dari gaji? Gaji adalah jumlah tetap yang dibayarkan kepada pekerja untuk layanan atau pekerjaan yang dilakukan. Selain itu, Gaji dihitung secara mingguan, bulanan, atau tahunan. Hal ini ditunjuk untuk membayar karyawan. Gaji mengacu pada pendapatan individu melalui pekerjaan. Kali ini kita akan membahas tentang Gaji PT Isuzu astra motor Indonesia, sesuai dengan apa yang anda cari tidak hanya tentang gaji kita juga akan membahas keseluruhan tentang perusahaan PT Isuzu astra motor Indonesia. Mulai dari profil hingga ada lowongan pekerjaan yang bisa anda coba apply ke perusahaan tersebut. Simak informasi tersebut di bawah ini! DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI [the_ad id=”381″]Profil PT Isuzu astra motor Indonesia PT Isuzu Astra Motor Indonesia adalah Agen Tunggal Pemegang Merek ATPM mobil dan truk Isuzu di Indonesia yang merupakan perusahaan patungan antara Astra International – perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia – dengan prinsipal Isuzu Motors Ltd – yang terkenal sebagai produsen kendaraan komersial dan mesin diesel terkemuka di dunia. Isuzu Indonesia memiliki pabrik di Karawang yang berdiri di atas lahan seluas meter persegi dan memiliki kapasitas produksi hingga unit per tahun. Kiprah Isuzu Indonesia dimulai pada tahun 1960-an ketika menjadi distributor produk mesin diesel dan kendaraan Isuzu di Indonesia. Berdirinya PT Pantja Motor pada tahun 1974 merupakan awal dari keberadaan Isuzu di Indonesia. sumber Daftar Gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia Berapa gaji karyawan atau pegawai di PT Isuzu Astra Motor Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut gaji di tentukan sesuai jabatan yang di emban. Akan tetapi ada juga kisaran gajinya yaitu berada di kisaran rata-rata sebesar Rp. per bulannya. Nominal ini belum termasuk tunjangan tunjangan yang di berikan PT Isuzu Astra Motor Indonesia bisa di bilang hanya gaji pokok. Jika ingin tahu lebih lanjut lihat di bawah ini NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager 2 Architect 3 Drilling Supervisor 4 Director 5 Procurement Manager 6 Building 7 Senior Business Analyst 8 Executives 9 Team Leader 10 Assistant Manager 11 HR SDM 12 HRD Section Head 13 Human Resources Specialist 14 Planning Manager 15 Supply Chain 16 Officer 17 Reservoir Engineer 18 Inspection Engineer 19 Instrument Engineer 20 Rotating Engineer 21 Sales/Business Development 22 Assistant Plant Head 23 Assistant Plant Head 24 Budgeting and Cost Control 25 Business Intelligent and Analytics Unit 26 Control Engineer 27 Division Head 28 Drilling Engineer 29 Electrical Inspection Engineer 30 Engineer 31 Engineering 32 Field Manager 33 Manager 34 Marketing 35 Production Supervisor 36 Public Relations 37 Senior Field Operator 38 SAP Business Analyst 39 Asset Management 40 Internal Auditor 41 Junior Officer 42 Laboratory 43 Public Relation Supervisor 44 Quality Management Staff 45 Specialist 46 Junior Auditor 47 Process Engineer 48 Cost Control 49 Field Engineer 50 Junior Counsel Legal Business Development 51 Mechanical Engineer 52 Mechanical Engineering 53 Process Engineering 54 Professional 55 Project Analyst 56 Analyst 57 Accounting 58 Assistant Civil and Architect 59 Auditor 60 Business Performance Services Consultant 61 Deputy Branch Manager 62 Junior Analyst 63 Junior Engineer 64 Junior Process Engineer 65 Mechanical Enginering 66 Production 67 Senior Supervisor 68 Intern 69 Assistant Business Analyst 70 Assistant Controller 71 Assistant Controller 72 BPS 73 Change Agent 74 IT 75 Legal and Relations Analyst 76 Operational Supervisor 77 Procurement 78 Procurement 79 Sekretaris 80 Supervisor 81 Technician Mechanical 82 Junior Staff 83 Management Trainee 84 Operator/Panel Operator 85 Addoperation 86 Admin/Customer Service 87 Junior Operator 88 Junior Supervisor 89 Medical Services 90 Project Engineer 91 Secretary 92 Staff 93 Information Technology 94 Sailor 95 Services 96 Accounting 97 Admin 98 Administration Staff 99 Developer 100 Intern 101 IT Support 102 Operator 103 Staf Administrasi 104 Staf Administrasi dan Teknis 105 Staff Accounting 106 Staff Administrasi 107 Receptionist 108 Security 109 Teknisi 110 Administration 111 Driver Dari daftar gaji karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain. Fasilitas yang di tawarkan PT Isuzu Astra Motor Indonesia Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Isuzu Astra Motor Indonesia kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Isuzu Astra Motor Indonesia di bawah ini BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Tunjangan Jabatan Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban Tunjangan Transport Premi Kehadiran Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji Uang Makan / Jatah makan Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift Tunjangan Hari Raya THR Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi Kendaraan Operasional khusus level jabatan tertentu Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT Isuzu Astra Motor Indonesia, jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia bisa langsung click di bawah ini karena PT Isuzu Astra Motor Indonesia sedang mencari karyawan baru. Good luck !!! DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI [the_ad id=”381″]Syarat Bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia Jika berminat bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia menurut Hrd setempat di bawah ini Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Nah, mungkin itu saja yang dapat sampaikan mengenai Gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia dan tunjangan – tunjangannya menurut keterangan HRD setempat yang sudah di pastikan informasi tersebut akurat. Semoga informasi ini bermanfaat sampai jumpa lagi!!

gaji pt isuzu astra motor indonesia